एवीएनएल भर्ती 2026: 1213 कार्यकारी और गैर-कार्यकारी पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें
आर्मर्ड व्हीकल्स निगम लिमिटेड (एवीएनएल) ने जूनियर तकनीशियन और जूनियर मैनेजर सहित 1213 कार्यकारी और
गैर-कार्यकारी पदों के लिए भर्ती अधिसूचना जारी की है। इच्छुक उम्मीदवार 11 जुलाई से 25 जुलाई 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
मुख्य बिंदु
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योग्यताएं
योग्यताएं
आईटीआई (संबंधित ट्रेड में)
यन्त्रशास्त्र स्नातक
ग्रेजुएट
स्नातकोत्तर
CS
पद
पद
विभिन्न जूनियर तकनीशियन
सहायक प्रबंधक
उप प्रबंधक
कंसल्टेंट
सहायक महाप्रबंधक
एवीएनएल भर्ती 2026: 1213 कार्यकारी और गैर-कार्यकारी पदों की अधिसूचना जारी
रक्षा मंत्रालय के तहत एक प्रमुख रक्षा सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम, आर्मर्ड व्हीकल्स निगम लिमिटेड (एवीएनएल) ने 1213 कार्यकारी और गैर-कार्यकारी पदों के लिए एक महत्वपूर्ण भर्ती अभियान की घोषणा की है। यह रक्षा क्षेत्र में विभिन्न तकनीकी और प्रबंधकीय भूमिकाओं में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है। यह भर्ती निश्चित अवधि के रोजगार के लिए है, जो शुरू में एक वर्ष के लिए होगी और इसे चार साल तक बढ़ाया जा सकता है।
एवीएनएल भर्ती 2026: अवलोकन
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| संगठन | आर्मर्ड व्हीकल्स निगम लिमिटेड (एवीएनएल) |
| विज्ञापन संख्या | AVNL/CO/HR/2026/06 |
| रोजगार का प्रकार | निश्चित अवधि का रोजगार (1 वर्ष, 4 वर्ष तक बढ़ाई जा सकती है) |
| कुल रिक्तियां | 1213 (1005 गैर-कार्यकारी + 208 कार्यकारी) |
| आवेदन का तरीका | केवल ऑनलाइन |
| आधिकारिक वेबसाइट | avnl.co.in |
एवीएनएल भर्ती 2026: महत्वपूर्ण तिथियां
| घटना | तिथि |
|---|---|
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ | 11 जुलाई 2026, सुबह 10:00 बजे से |
| ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि | 25 जुलाई 2026, रात 11:55 बजे |
एवीएनएल भर्ती 2026: रिक्ति विवरण
गैर-कार्यकारी - जूनियर तकनीशियन पद (कुल: 1005)
एचवीएफ, ओएफएमके, ईएफए और एमटीपीएफ सहित विभिन्न इकाइयों में कुल 1005 जूनियर तकनीशियन पद उपलब्ध हैं। इन पदों में इलेक्ट्रीशियन, इलेक्ट्रॉनिक मैकेनिक, फिटर (जनरल), मशीनिस्ट, वेल्डर और अन्य जैसे विभिन्न ट्रेड शामिल हैं। विस्तृत श्रेणी-वार वितरण आधिकारिक अधिसूचना में उपलब्ध है।
इन 1005 पदों में क्षैतिज आरक्षण: 11 वीएच (दृष्टिबाधित), 10 एचएच (श्रवण बाधित), 09 ओएच (अस्थि विकलांग), 09 एमडी (बहु-विकलांग), और 108 पूर्व सैनिक (Ex-SM)।
कार्यकारी पद (कुल: 208)
208 कार्यकारी-कैडर के पद एवीएनएलसीओ, एचवीएफ, डी2सी-एचवीएफ, डी2सी-ओएफएमके, ईएफए, आईओएलएवी, आईओएलएएम, वीएफजे आदि जैसी विभिन्न इकाइयों में वितरित हैं। इनमें मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, मानव संसाधन, वित्त और लेखा, सिविल, कंपनी सचिव, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मार्केटिंग, जनसंपर्क, साइबर सुरक्षा और बौद्धिक संपदा जैसे विषयों में जूनियर मैनेजर से लेकर अतिरिक्त महाप्रबंधक और सलाहकार तक की भूमिकाएं शामिल हैं।
इन 208 पदों में क्षैतिज आरक्षण: 01 एचएच, 02 ओएच, 01 एमडी (इस श्रेणी में वीएच या पूर्व सैनिक के लिए कोई निर्दिष्ट नहीं)।
कुल अनुमानित रिक्तियां अनंतिम हैं; एवीएनएल प्रबंधन के विवेक पर संख्या बढ़ाने या घटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
एवीएनएल भर्ती 2026: पीडब्ल्यूबीडी-उपयुक्त पद
कुछ पदों को बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूबीडी) के लिए उपयुक्त के रूप में पहचाना गया है। प्रमुख उदाहरणों में शामिल हैं:
- जूनियर तकनीशियन (इलेक्ट्रीशियन): ओएल, एलसी, एएवी, डी, एलवी
- जूनियर तकनीशियन (इलेक्ट्रॉनिक मैकेनिक): एलवी, एचएच, ओएल, एलसी, बीएल, डी, एएवी
- जूनियर तकनीशियन (फिटर जनरल): एलवी, एचएच, ओएल, बीएल, एलसी, डी, एएवी
- जूनियर तकनीशियन (मशीनिस्ट): एलवी, एचएच, ओएल, एलसी, एएवी
- जूनियर मैनेजर (इलेक्ट्रॉनिक्स): एचएच, एलडी, ओएल, ओए, एलसी, डी, एएवी
- जूनियर मैनेजर (मानव संसाधन): एलवी, एचएच, एलडी, ओएल, ओए, एलसी, डी, एएवी
- जूनियर मैनेजर (मैकेनिकल): एचएच, ओएल, ओए, एलसी, डी, एएवी
संक्षिप्त रूप: ओएल - एक पैर, बीएल - दोनों पैर, एलसी - कुष्ठ रोग से ठीक हुए, एएवी - एसिड अटैक पीड़ित, एलवी - कम दृष्टि, एचएच - सुनने में कठिन, डी - बौनापन, ओए - एक हाथ, एलडी - लोको मोटर विकलांगता।
एवीएनएल भर्ती 2026: पात्रता मानदंड
उम्मीदवारों को नीचे दिए गए प्रत्येक पद के लिए विशिष्ट पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा:
जूनियर तकनीशियन ट्रेड (पद 01-13)
- शैक्षणिक योग्यता: संबंधित ट्रेड में एनटीसी/एनएसी (नेशनल ट्रेड सर्टिफिकेट/नेशनल अप्रेंटिसशिप सर्टिफिकेट), जो नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल ट्रेनिंग (एनसीवीटी) द्वारा जारी किया गया हो। यह उल्लेखित सभी 13 ट्रेडों पर लागू होता है।
कार्यकारी पद (पद 14-36)
योग्यताएं पद के अनुसार भिन्न होती हैं, लेकिन सामान्यतः इनमें शामिल हैं:
- इंजीनियरिंग विषय: मैकेनिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, इलेक्ट्रिकल, धातुकर्म, कंप्यूटर विज्ञान/आईटी/सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग/एआई और एमएल/इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार, सिविल इंजीनियरिंग में बी.E./B.Tech।
- प्रबंधन और मानव संसाधन: किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री के साथ एमबीए (एचआर/मार्केटिंग मैनेजमेंट) या एचआर/पीएम एंड आईआर/कार्मिक प्रबंधन/औद्योगिक संबंध/समाज विज्ञान/समाज कल्याण/समाज कार्य में पीजी डिप्लोमा/स्नातकोत्तर।
- वित्त और लेखा: वाणिज्य/अर्थशास्त्र में स्नातक की डिग्री; किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री के साथ एमबीए (वित्त) या वित्त और लेखा में पीजी डिप्लोमा/पीजी डिग्री।
- राजभाषा: हिंदी/हिंदी अनुवाद में 1 साल के डिप्लोमा के साथ डिग्री; या हिंदी/हिंदी अनुवाद में एम.ए.।
- कंपनी सचिव: किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री के साथ कंपनी सचिव योग्यता और आईसीएसआई की एसोसिएट/फेलो सदस्यता।
- जनसंपर्क और कॉर्पोरेट संचार: पत्रकारिता और जनसंचार में स्नातकोत्तर डिग्री।
एवीएनएल भर्ती 2026 के लिए आवेदन कैसे करें
इच्छुक और पात्र उम्मीदवार निर्धारित आवेदन अवधि के भीतर एवीएनएल करियर पोर्टल (avnl.co.in/careers) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें। सुनिश्चित करें कि सभी आवश्यक दस्तावेज अपलोड किए गए हैं और अंतिम तिथि से पहले आवेदन जमा कर दिया गया है।
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FAQ's
एवीएनएल भर्ती 2026 में कुल कितनी रिक्तियां हैं?
आर्मर्ड व्हीकल्स निगम लिमिटेड (एवीएनएल) ने कुल 1213 रिक्तियों की घोषणा की है, जिसमें 1005 गैर-कार्यकारी जूनियर तकनीशियन पद और 208 कार्यकारी पद शामिल हैं।
मैं एवीएनएल कार्यकारी और गैर-कार्यकारी पदों के लिए कब आवेदन कर सकता हूँ?
एवीएनएल भर्ती 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन 11 जुलाई 2026 को सुबह 10:00 बजे से शुरू होगा, और आवेदन की अंतिम तिथि 25 जुलाई 2026 को रात 11:55 बजे है।
एवीएनएल भर्ती 2026 के लिए आवेदन का तरीका क्या है?
एवीएनएल भर्ती 2026 के लिए आवेदन का तरीका पूरी तरह से ऑनलाइन है। उम्मीदवारों को एवीएनएल करियर पोर्टल के माध्यम से आवेदन करना होगा।
एवीएनएल में जूनियर तकनीशियन पदों के लिए पात्रता मानदंड क्या हैं?
जूनियर तकनीशियन पदों (01-13) के लिए, उम्मीदवारों के पास संबंधित ट्रेड में एनटीसी/एनएसी (नेशनल ट्रेड सर्टिफिकेट/नेशनल अप्रेंटिसशिप सर्टिफिकेट) होना चाहिए, जो नेशनल काउंसिल फॉर वोकेशनल ट्रेनिंग (एनसीवीटी) द्वारा जारी किया गया हो।
इस एवीएनएल भर्ती में किस प्रकार का रोजगार प्रदान किया जा रहा है?
यह एवीएनएल भर्ती एक वर्ष की निश्चित अवधि के रोजगार की पेशकश करती है, जिसे प्रदर्शन और संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर अधिकतम चार साल तक बढ़ाया जा सकता है।
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