MPTRANSCO भर्ती 2025: 633 पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें
मध्यप्रदेश पावर ट्रांसमिशन कंपनी ने विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है।
इस भर्ती अभियान के तहत कुल 633 पद भरे जाएंगे। अधिसूचना 04 जुलाई 2025 को जारी की गई है
ऑनलाइन आवेदन 04 जुलाई 2025 से 04 अगस्त 2025 तक स्वीकार किए जाएंगे।
योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट mptransco.in के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।
मुख्य बिंदु
आरंभ तिथि
04 जुलाई, 2025
समाप्ति तिथि
04 अगस्त, 2025
भुगतान की अंतिम तिथि
04 अगस्त, 2025
परीक्षा का मोड
ऑनलाइन
न्यूनतम आयु
18 वर्ष
अधिकतम आयु
40 वर्ष
योग्यताएं
योग्यताएं
आईटीआई (संबंधित ट्रेड में)- B.Tech
- LLB
- डिप्लोमा
पद
पद
- विधि अधिकारी
- प्लांट अटेंडेंट
- लाइन अटेंडेंट
- सहायक यंत्री
- जूनियर इंजीनियर
- कनिष्ठ अभियंता (सिविल)
महत्वपूर्ण तिथियाँ
| कार्यक्रम | तिथि |
|---|---|
| आवेदन प्रारंभ तिथि | 04 जुलाई 2025 |
| आवेदन अंतिम तिथि | 04 अगस्त 2025 |
| परीक्षा तिथि | जल्द सूचित की जाएगी |
आवेदन शुल्क
| श्रेणी | शुल्क |
|---|---|
| सामान्य / अन्य राज्य के उम्मीदवार | ₹1200/- |
| ईडब्ल्यूएस / ओबीसी / एससी / एसटी / पीडब्ल्यूडी | ₹600/- |
| भुगतान का माध्यम | ऑनलाइन |
MPTRANSCO भर्ती 2025 – आयु सीमा विवरण
🔹 आयु की गणना की तिथि:
- आयु की गणना 01 जनवरी 2025 की स्थिति में की जाएगी।
🔹 न्यूनतम आयु सीमा:
- द्वितीय श्रेणी के पदों के लिए: 21 वर्ष
- तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के पदों के लिए: 18 वर्ष
🔹 अधिकतम आयु सीमा:
निम्नलिखित तालिका में श्रेणीवार अधिकतम आयु सीमा दर्शाई गई है:
| आवेदक की श्रेणी | अधिकतम आयु सीमा (वर्षों में) |
|---|---|
| पुरुष उम्मीदवार (अनारक्षित/EWS वर्ग) एवं अन्य राज्य के सभी उम्मीदवार | 40 वर्ष |
| मध्य प्रदेश की मूल निवासी महिला (अनारक्षित/EWS वर्ग) | 45 वर्ष |
| मध्य प्रदेश के मूल निवासी पुरुष/महिला – आरक्षित वर्ग (SC/ST/OBC/दिव्यांगजन) | 45 वर्ष |
| मध्य प्रदेश के मूल निवासी पुरुष/महिला – शासकीय/निगम/मंडल/स्वशासी संस्था या होम गार्ड में कार्यरत कर्मचारी | 45 |
पदवार शैक्षणिक योग्यता
| पद का नाम | आवश्यक शैक्षणिक योग्यता |
|---|---|
| सहायक अभियंता (पारेषण) | इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रिकल एंड इलेक्ट्रॉनिक्स में AICTE/UGC से मान्यता प्राप्त संस्थान से Regular BE/B.Tech या AMIE डिग्री। न्यूनतम अंक: i) OBC: 65% ii) SC/ST/EWS/दिव्यांग (MP निवासी): 55% iii) कार्यरत कर्मी: 60% |
| विधि अधिकारी | UGC से मान्यता प्राप्त संस्थान से विधि स्नातक (LLB) Regular डिग्री। न्यूनतम 60% (MP विद्युत कंपनियों के कार्यरत कर्मचारियों हेतु 55%) |
| कनिष्ठ अभियंता (पारेषण) | इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रिकल एंड इलेक्ट्रॉनिक्स में AICTE/UGC से मान्यता प्राप्त संस्थान से Regular डिप्लोमा / BE / B.Tech / AMIE डिग्री। न्यूनतम अंक: i) OBC: 65% ii) SC/ST/EWS/दिव्यांग: 55% iii) कार्यरत कर्मी: 60% |
| कनिष्ठ अभियंता (सिविल) | सिविल इंजीनियरिंग में AICTE/UGC से मान्यता प्राप्त संस्थान से Regular डिप्लोमा / BE / B.Tech / AMIE डिग्री। न्यूनतम अंक: i) OBC: 65% ii) SC/ST/EWS/दिव्यांग: 55% iii) कार्यरत कर्मी: 60% |
| लाइन परिचारक | केंद्र/राज्य मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं उत्तीर्ण |
| उपकेन्द्र परिचारक | NCVT/SCVT से मान्यता प्राप्त ITI संस्थान से 2 या 3 वर्षीय इलेक्ट्रीशियन ट्रेड में ITI उत्तीर्ण (अप्रेंटिस को छोड़कर)। COE वाले संस्थानों से भी पात्रता |
| सर्वेयर | केंद्र/राज्य मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं उत्तीर्ण + NCVT/SCVT से 2 वर्षीय सर्वेयर ट्रेड में ITI उत्तीर्ण (COE संस्थानों से भी पात्रता) |
रिक्तियों का विवरण
| पद नाम | रिक्तियां |
|---|---|
| सहायक अभियंता (Assistant Engineer) | 63 |
| कनिष्ठ अभियंता (Junior Engineer) | 247 |
| लाइन अटेंडेंट (Line Attendant) | 67 |
| प्लांट अटेंडेंट (Plant Attendant) | 14 |
| विधि अधिकारी (Law Officer) | 01 |
| कनिष्ठ अभियंता (सिविल) (JE Civil) | 12 |
| सबस्टेशन अटेंडेंट (Substation Attendant) | 229 |
चयन प्रक्रिया
1. चयन का आधार
- उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) में प्राप्त अंकों के आधार पर होगा।
- परीक्षा में कुल 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे, प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा।
- कटऑफ अंक: न्यूनतम 25% अनिवार्य हैं।
- पदवार सिलेबस अलग से जारी किया जाएगा।
2. फिजिकल टेस्ट (केवल लाइन परिचारक/उपकेन्द्र/सर्वेयर के लिए)
- 3 गुना उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षण के लिए बुलाया जाएगा।
- टेस्ट में 15 किलो वजन के साथ 1 किमी पैदल चलना होगा 10 मिनट में।
- एक बार में फेल होने पर दोबारा अवसर नहीं मिलेगा।
- सफल उम्मीदवारों को ही आगे दस्तावेज सत्यापन व नियुक्ति मिलेगी।
3. कार्य प्रकृति
- चयनित उम्मीदवारों को बिजली लाइनों/सबस्टेशनों का रखरखाव, खुदाई, सामग्री प्रबंधन, उच्च-वोल्टेज लाइनों का निर्माण आदि जैसे कार्य करने होंगे।
- जहाँ आवश्यक होगा, हॉट लाइन और बेयर हैंड तकनीक का प्रशिक्षण दिया जाएगा।
4. मेरिट व प्रतीक्षा सूची
- मेरिट सूची श्रेणीवार (आरक्षित श्रेणियों सहित) तैयार की जाएगी।
- प्रतीक्षा सूची 1 वर्ष के लिए वैध होगी, जो कंपनी की आवश्यकताओं के अधीन होगी।
- भर्ती प्रक्रिया आधिकारिक आदेश द्वारा 1 वर्ष से पहले कभी भी बंद की जा सकती है।
5. बराबर अंक आने पर वरीयता क्रम
- दिव्यांग को प्राथमिकता
- अधिक आयु वाले को वरीयता
- अधिक अंक पाने वाले को प्राथमिकता
- कक्षा 10वीं में अधिक अंक वाले को प्राथमिकता (यदि ऊपर की सभी शर्तें समान हों)
कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT)
- परीक्षा मध्यप्रदेश के विभिन्न शहरों में होगी।
- आवेदन करते समय परीक्षा शहर की वरीयता देनी होगी (बाद में बदलाव संभव नहीं)।
- परीक्षा शहर का आवंटन कंपनी की उपलब्धता के अनुसार होगा।
- परीक्षा केंद्र की सूचना ई-प्रवेश पत्र में दी जाएगी।
- मोबाइल, स्मार्टवॉच, किताबें, गैजेट्स आदि पूर्णतः प्रतिबंधित होंगे।
- शराब/नशे की हालत में अभ्यर्थियों को प्रवेश नहीं मिलेगा।
- परीक्षा केंद्रों की संख्या बढ़ाने या घटाने का अधिकार कंपनी के पास सुरक्षित है।
पदवार वेतनमान
| पद का नाम | वेतनमान (रु.) | पे लेवल |
|---|---|---|
| सहायक अभियंता (पारेषण) | ₹56100 – ₹177500 | लेवल-12 |
| विधि अधिकारी | ₹56100 – ₹177500 | लेवल-12 |
| कनिष्ठ अभियंता (पारेषण) | ₹32800 – ₹136000 | लेवल-8 |
| कनिष्ठ अभियंता (सिविल) | ₹32800 – ₹136000 | लेवल-8 |
| लाइन परिचारक | ₹19500 – ₹62000 | लेवल-4 |
| उपकेन्द्र परिचारक | ₹19500 – ₹62000 | लेवल-4 |
| सर्वेयर | ₹19500 – ₹62000 | लेवल-4 |
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