एसबीआई स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर भर्ती 2026: 38 पदों के लिए आवेदन करें
भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई) ने साइबर सुरक्षा, एआई, मानव संसाधन और एंटरप्राइज टेक्नोलॉजी आर्किटेक्चर जैसे विभिन्न डोमेन में 38
स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए हैं। 7 अगस्त 2026 से 27 अगस्त 2026 तक ऑनलाइन आवेदन करें।
मुख्य बिंदु
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योग्यताएं
योग्यताएं
B.Tech- यन्त्रशास्त्र स्नातक
- MCA
- M.Tech
- मास्टर डिग्री
पद
पद
- विशेषज्ञ संवर्ग अधिकारी
- उप प्रबंधक
- प्रबंधक
- सहायक महाप्रबंधक
एसबीआई स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर भर्ती 2026: पेशेवरों के लिए सुनहरा अवसर
भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई), केंद्रीय भर्ती एवं पदोन्नति विभाग, मुंबई ने 2026 में स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर (एससीओ) के लिए एक महत्वपूर्ण भर्ती अभियान की घोषणा की है। यह भर्ती तीन संबंधित अधिसूचनाओं (CRPD/SCO/2026-27/11, /12, और /13) को मिलाकर कुल 38 रिक्तियों को विभिन्न विशिष्ट भूमिकाओं में भरने के लिए है। साइबर सुरक्षा, एआई, आईटी सुरक्षा, मानव संसाधन और एंटरप्राइज टेक्नोलॉजी आर्किटेक्चर जैसे क्षेत्रों में अनुभवी पेशेवरों के लिए भारत के सबसे बड़े सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक में शामिल होने का यह एक उत्कृष्ट अवसर है।
रिक्ति विवरण: 38 स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर पद
डिप्टी मैनेजर से लेकर वाइस प्रेसिडेंट स्तर तक के 10 विशिष्ट स्पेशलिस्ट कैडर पदों पर कुल 38 रिक्तियां उपलब्ध हैं। ये पद नियमित और संविदा दोनों आधार पर दिए जा रहे हैं। तीनों विज्ञापनों में पदों का वितरण इस प्रकार है:
विज्ञापन संख्या CRPD/SCO/2026-27/11 - 34 पद
- डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट (डीवीपी) – साइबर इनोवेशन एंड सिमुलेशन लैब: 1 पद (संविदा)
- डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट (डीवीपी) – सिटीजन सेंट्रिक इनिशिएटिव्स: 1 पद (संविदा)
- डिप्टी वाइस प्रेसिडेंट (डीवीपी) – साइबर सुरक्षा: 2 पद (संविदा)
- डिप्टी मैनेजर – एआई स्पेशलिस्ट: 25 पद (नियमित)
- डिप्टी मैनेजर – आईटी सुरक्षा विशेषज्ञ: 2 पद (नियमित)
- डिप्टी मैनेजर – साइबर सुरक्षा विश्लेषक: 3 पद (नियमित)
विज्ञापन संख्या CRPD/SCO/2026-27/12 - 2 पद
- मैनेजर (मैनपावर प्लानिंग एंड रिक्रूटमेंट): 1 पद (नियमित)
- मैनेजर (लर्निंग एंड डेवलपमेंट): 1 पद (नियमित)
विज्ञापन संख्या CRPD/SCO/2026-27/13 - 2 पद
- डिप्टी चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (एंटरप्राइज आर्किटेक्चर): 1 पद (संविदा)
- वाइस प्रेसिडेंट (एंटरप्राइज एंड टेक्नोलॉजी आर्किटेक्ट): 1 पद (संविदा)
पात्रता मानदंड (31.07.2026 को)
उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के लिए विशिष्ट शैक्षिक योग्यता और योग्यता के बाद के अनुभव की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। एक सारांश नीचे दिया गया है, विस्तृत जानकारी आधिकारिक अधिसूचनाओं में उपलब्ध है:
| पद | आवश्यक योग्यता | आवश्यक अनुभव |
|---|---|---|
| डीवीपी – साइबर इनोवेशन एंड सिमुलेशन लैब | बीई/बी.टेक (किसी भी विषय में) या एमसीए/एम.ई./एम.टेक/एम.एससी (किसी भी विषय में) | कुल 12+ वर्ष, जिसमें टेक्नोलॉजी/डिजिटल/साइबर सुरक्षा इनोवेशन, इनोवेशन लैब्स/सीओई, या संबंधित डोमेन में कम से कम 6 वर्ष का अनुभव |
| डीवीपी – सिटीजन सेंट्रिक इनिशिएटिव्स | ऊपर जैसा; साइबर सुरक्षा/आईटी में उन्नत डिग्री को प्राथमिकता | बीएफएसआई आईटी/सूचना सुरक्षा/साइबर सुरक्षा में न्यूनतम 12 वर्ष, जिसमें साइबर सुरक्षा/साइबर सुरक्षा जागरूकता में कम से कम 6 वर्ष का अनुभव |
| डीवीपी – साइबर सुरक्षा | ऊपर जैसा; साइबर सुरक्षा/आईटी में उन्नत डिग्री को प्राथमिकता | बीएफएसआई आईटी/सूचना सुरक्षा/साइबर सुरक्षा में न्यूनतम 12 वर्ष, जिसमें साइबर रिसर्च/साइबर डिफेंस एंड इंटेलिजेंस में कम से कम 6 वर्ष का अनुभव |
| डिप्टी मैनेजर – एआई स्पेशलिस्ट | कंप्यूटर साइंस, डेटा साइंस एंड एआई, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, आईटी, इलेक्ट्रॉनिक्स, या समकक्ष में बी.टेक/बी.ई./एमसीए/एम.टेक/एम.एससी, न्यूनतम 50% अंकों के साथ (बैचलर के लिए) | 4 वर्ष का योग्यता के बाद का आईटी अनुभव, जिसमें एमएल/डीप लर्निंग, जेनएआई/आरएजी पाइपलाइन, क्लाउड एमएल, या संबंधित उपकरणों में 2 वर्ष शामिल हैं |
| डिप्टी मैनेजर – आईटी सुरक्षा विशेषज्ञ | ऊपर जैसा अनुशासन, न्यूनतम 50% अंकों के साथ (बैचलर के लिए) | साइबर सुरक्षा/आईटी डोमेन में 4 वर्ष का योग्यता के बाद का अनुभव |
| डिप्टी मैनेजर – साइबर सुरक्षा विश्लेषक | ऊपर जैसा अनुशासन, न्यूनतम 50% अंकों के साथ (बैचलर के लिए) | साइबर सुरक्षा/आईटी डोमेन में 4 वर्ष का योग्यता के बाद का अनुभव |
| मैनेजर (मैनपावर प्लानिंग एंड रिक्रूटमेंट) | एमबीए/पीजीडीएम/पीजीडीबीएम या समकक्ष, मानव संसाधन/एचआरडी/एचआरएम में विशेषज्ञता | न्यूनतम 6 वर्ष का योग्यता के बाद का मानव संसाधन अनुभव, अधिमानतः आईटी उद्योग या बीएफएसआई के आईटी वर्टिकल में |
| मैनेजर (लर्निंग एंड डेवलपमेंट) | ऊपर जैसा | न्यूनतम 6 वर्ष का योग्यता के बाद का मानव संसाधन/प्रशिक्षण अनुभव, अधिमानतः आईटी उद्योग या बीएफएसआई के आईटी वर्टिकल में |
| डिप्टी चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (एंटरप्राइज आर्किटेक्चर) | इंजीनियरिंग ग्रेजुएट या एमसीए; सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग/सीएसई/आईटी/कंप्यूटर टेक्नोलॉजी/इलेक्ट्रॉनिक्स में बी.ई./बी.टेक/एम.ई./एम.टेक को प्राथमिकता; TOGAF प्रमाणन अनिवार्य | नियमित वित्तीय सेवाओं/बीएफएसआई उत्पाद संगठनों के साथ कुल 18 वर्ष का आईटी अनुभव, जिसमें वरिष्ठ कार्यकारी स्तर पर 5 वर्ष और आर्किटेक्चरल कार्यों में 8 वर्ष शामिल हैं |
| वाइस प्रेसिडेंट (एंटरप्राइज एंड टेक्नोलॉजी आर्किटेक्ट) | ऊपर जैसा; TOGAF प्रमाणन अनिवार्य | कुल 15 वर्ष का आईटी अनुभव, जिसमें वरिष्ठ कार्यकारी स्तर पर 3 वर्ष और आर्किटेक्चरल कार्यों में 5 वर्ष शामिल हैं (अनिवार्य) |
आयु सीमा (31.07.2026 को)
आयु सीमा पद के अनुसार भिन्न होती है। नीचे दी गई अधिकतम आयु अनारक्षित वर्ग के लिए है; आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार आयु में छूट लागू है।
| पद | न्यूनतम आयु | अधिकतम आयु |
|---|---|---|
| डीवीपी – सभी तीन पद (विज्ञापन 11) | 35 वर्ष | 45 वर्ष |
| डिप्टी मैनेजर – सभी तीन पद (विज्ञापन 11) | 25 वर्ष | 35 वर्ष |
| मैनेजर (मैनपावर प्लानिंग एंड रिक्रूटमेंट / लर्निंग एंड डेवलपमेंट) (विज्ञापन 12) | 28 वर्ष | 40 वर्ष |
| डिप्टी चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (एंटरप्राइज आर्किटेक्चर) (विज्ञापन 13) | 42 वर्ष | 50 वर्ष |
| वाइस प्रेसिडेंट (एंटरप्राइज एंड टेक्नोलॉजी आर्किटेक्ट) (विज्ञापन 13) | 40 वर्ष | 48 वर्ष |
वेतन / सीटीसी विवरण
नियमित और संविदा पदों के लिए पारिश्रमिक संरचना भिन्न होती है:
- नियमित पद (डिप्टी मैनेजर, मैनेजर): डिप्टी मैनेजर के लिए मूल वेतन ₹64,820 से ₹93,960 तक है। मैनेजर (एमएमजीएस-III स्केल) के लिए यह ₹85,920 से ₹1,05,280 तक है। महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, शहर प्रतिपूरक भत्ता, भविष्य निधि, एनपीएस, एलएफसी, चिकित्सा सुविधा और अन्य भत्ते लागू होंगे।
- संविदा पद (डीवीपी, डीसीटीओ, वीपी): वार्षिक सीटीसी अनुभव और वर्तमान परिलब्धियों के आधार पर बातचीत योग्य है। डीवीपी के लिए ऊपरी सीमा ₹60 लाख तक, डिप्टी सीटीओ के लिए ₹170 लाख तक और वीपी के लिए ₹96 लाख तक हो सकती है। परिवर्तनीय वेतन प्रदर्शन से जुड़ा है।
आवेदन शुल्क
- सामान्य/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी (यूआर) उम्मीदवार: ₹750 (गैर-वापसी योग्य आवेदन शुल्क + सूचना शुल्क)।
- एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार: कोई शुल्क / सूचना शुल्क नहीं।
शुल्क का भुगतान एकीकृत भुगतान गेटवे के माध्यम से ऑनलाइन किया जाता है।
चयन प्रक्रिया
सभी पदों के लिए चयन प्रक्रिया में शामिल हैं:
- शॉर्टलिस्टिंग: उम्मीदवारों को बैंक द्वारा निर्धारित पूर्व-परिभाषित मापदंडों के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। केवल न्यूनतम पात्रता पूरी करने से साक्षात्कार के लिए बुलावा सुनिश्चित नहीं होता है।
- साक्षात्कार: 100 अंकों का होगा। उत्तीर्ण अंक बैंक द्वारा तय किए जाएंगे।
- सीटीसी वार्ता (केवल संविदा पदों के लिए): योग्यता क्रम में उम्मीदवारों के साथ आयोजित की जाएगी। बातचीत किए गए सीटीसी पर सहमत न होने पर इसे स्वैच्छिक निकास माना जाएगा।
- अंतिम चयन: साक्षात्कार में योग्यता और संविदात्मक भूमिकाओं के लिए सफल सीटीसी वार्ता के आधार पर।
आवेदन कैसे करें
इच्छुक और पात्र उम्मीदवार एसबीआई करियर पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं:
- आधिकारिक एसबीआई करियर पोर्टल पर जाएं: sbi.bank.in/web/careers/current-openings।
- 'करंट ओपनिंग' अनुभाग पर जाएं और वांछित पद के लिए संबंधित विज्ञापन संख्या (CRPD/SCO/2026-27/11, /12, या /13) पर क्लिक करें।
- विस्तृत विज्ञापन डाउनलोड करें और ध्यान से पढ़ें।
- ऑनलाइन पंजीकरण करें और विनिर्देशों के अनुसार अपनी तस्वीर और हस्ताक्षर अपलोड करें।
- आवेदन पत्र को सही-सही भरें।
- सभी आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें।
- ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें (यदि लागू हो)।
- फॉर्म जमा करें और भविष्य के संदर्भ के लिए एक प्रिंटआउट लें।
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FAQ's
एसबीआई स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर भर्ती 2026 में कितनी रिक्तियां उपलब्ध हैं?
एसबीआई स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर पदों के लिए तीन अलग-अलग विज्ञापनों (CRPD/SCO/2026-27/11, /12, और /13) के तहत कुल 38 रिक्तियां उपलब्ध हैं।
एसबीआई एससीओ भर्ती 2026 के लिए महत्वपूर्ण तिथियां क्या हैं?
ऑनलाइन आवेदन 7 अगस्त 2026 को शुरू होगा, और आवेदन करने तथा शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 27 अगस्त 2026 है। आयु, योग्यता और अनुभव के लिए पात्रता कट-ऑफ तिथि 31 जुलाई 2026 है।
एसबीआई स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर पदों के लिए आवेदन शुल्क क्या है?
सामान्य/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क + सूचना शुल्क के रूप में ₹750 का भुगतान करना होगा। एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों को कोई शुल्क नहीं देना है।
एसबीआई एससीओ भर्ती 2026 के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?
चयन प्रक्रिया में पात्रता मानदंडों के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग शामिल है, जिसके बाद एक साक्षात्कार (100 अंक) होगा। संविदा पदों के लिए, शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के साथ सीटीसी बातचीत की जाएगी।
एसबीआई स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर पदों के लिए आयु सीमा क्या है?
आयु सीमा पद के अनुसार भिन्न होती है, जो 31 जुलाई 2026 को न्यूनतम 25 वर्ष से अधिकतम 50 वर्ष (अनारक्षित वर्ग के लिए) तक है। सरकारी मानदंडों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए आयु में छूट लागू है।
एसबीआई स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर पदों के लिए वेतन क्या है?
डिप्टी मैनेजर और मैनेजर जैसे नियमित पदों के लिए, मूल वेतन ₹64,820 से ₹1,05,280 तक है, साथ ही अन्य भत्ते भी मिलते हैं। संविदा पदों (डीवीपी, डिप्टी सीटीओ, वीपी) के लिए, वार्षिक सीटीसी बातचीत योग्य है, जिसमें पद और अनुभव के आधार पर ऊपरी सीमा ₹170 लाख तक हो सकती है।
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