NCRTC Supervisor & Junior Maintainer Recruitment 2026 - Apply Online
NCRTC has announced recruitment for 90 Supervisor-I and Junior Maintainer posts. Candidates with relevant diploma, degree, or
ITI qualifications, aged up to 28 years, can apply online from September 10, 2026, to October 09, 2026.
Highlights
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NCRTC भर्ती 2026: सुपरवाइजर और जूनियर मेंटेनर पदों के लिए आवेदन करें
नेशनल कैपिटल रीजन ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन (NCRTC), भारत सरकार और दिल्ली, हरियाणा, राजस्थान और उत्तर प्रदेश की सहभागी राज्य सरकारों का एक संयुक्त उद्यम, जो आवास और शहरी मामलों के मंत्रालय के अधीन है, ने अपने नमो भारत परियोजना के लिए दो रिक्ति सूचनाएं जारी की हैं। रिक्ति सूचना संख्या 33/2026 संविदा (नियमित वेतनमान) आधार पर सुपरवाइजर और गैर-सुपरवाइजर के लिए आवेदन आमंत्रित करती है, जबकि रिक्ति सूचना संख्या 32/2026 सीधी भर्ती के आधार पर संचालन और रखरखाव कर्मचारियों के लिए आवेदन आमंत्रित करती है।
कुल मिलाकर, NCRTC आईटी, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, मैकेनिकल, सिविल, कॉर्पोरेट हॉस्पिटैलिटी, कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस, ऑपरेशंस, फिटर और आरएसी ट्रेडों में सुपरवाइजर-I और जूनियर मेंटेनर की 90 पदों के लिए भर्ती कर रहा है। इसमें से 23 पद नोटिस संख्या 33/2026 (संविदा आधार) के तहत और 67 पद नोटिस संख्या 32/2026 (सीधी भर्ती आधार) के तहत हैं।
महत्वपूर्ण तिथियाँ
| घटना | तिथि |
|---|---|
| सूचना जारी होने की तिथि (दोनों सूचनाएँ) | 10.09.2026 |
| ऑनलाइन पंजीकरण प्रारंभ तिथि | 10.09.2026 |
| ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि | 09.10.2026 (23:55 बजे) |
| पात्रता के लिए कट-ऑफ तिथि | 10.09.2026 |
| कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) की संभावित तिथि | नवंबर/दिसंबर 2026 |
रिक्ति विवरण (कुल 90 पद)
रिक्ति सूचना संख्या 33/2026 - सुपरवाइजर और गैर-सुपरवाइजर (संविदा आधार) - कुल 23 पद
| पोस्ट कोड | पद का नाम | पे लेवल | पदों की संख्या |
|---|---|---|---|
| C01–C04 | सुपरवाइजर-I (आईटी वेरिएंट) | S1 | 8 |
| C05 | सुपरवाइजर-I (कॉर्पोरेट हॉस्पिटैलिटी) | S1 | 1 |
| C06 | सुपरवाइजर-I (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस) | S1 | 1 |
| C07 | सुपरवाइजर-I (इलेक्ट्रिकल) | S1 | 2 |
| C08 | सुपरवाइजर-I (सिविल) | S1 | 7 |
| C09 | जूनियर मेंटेनर (इलेक्ट्रिकल) | NS3 | 2 |
| C10 | जूनियर मेंटेनर (फिटर) | NS3 | 2 |
रिक्ति सूचना संख्या 32/2026 - संचालन और रखरखाव कर्मचारी (सीधी भर्ती) - कुल 67 पद
| पोस्ट कोड | पद का नाम | पे लेवल | पदों की संख्या |
|---|---|---|---|
| D01 | सुपरवाइजर-I (ऑपरेशंस) | S1 | 2 |
| D02 | सुपरवाइजर-I (इलेक्ट्रॉनिक्स) | S1 | 18 |
| D03 | सुपरवाइजर-I (इलेक्ट्रिकल) | S1 | 14 |
| D04 | सुपरवाइजर-I (मैकेनिकल) | S1 | 3 |
| D05 | सुपरवाइजर-I (सिविल) | S1 | 6 |
| D06 | जूनियर मेंटेनर (इलेक्ट्रिकल) | NS3 | 8 |
| D07 | जूनियर मेंटेनर (फिटर) | NS3 | 9 |
| D08 | जूनियर मेंटेनर (आरएसी) | NS3 | 5 |
| D09 | जूनियर मेंटेनर (इलेक्ट्रॉनिक्स) | NS3 | 2 |
पात्रता मानदंड
पात्रता का मूल्यांकन कट-ऑफ तिथि 10.09.2026 के अनुसार किया जाएगा। केवल पूर्णकालिक नियमित पाठ्यक्रम ही मान्य होंगे; 18 वर्ष से अधिक आयु के केवल भारतीय नागरिक ही पात्र हैं।
शैक्षणिक योग्यता - नोटिस 33/2026 (संविदा आधार)
- सुपरवाइजर-I (आईटी वेरिएंट C01-C04): कंप्यूटर साइंस/आईटी में 3 साल का डिप्लोमा या बीसीए/बी.एससी. (आईटी) या बी.ई./बी.टेक (सीएस/आईटी/इलेक्ट्रॉनिक्स) या एमसीए या समकक्ष (पूर्णकालिक)।
- सुपरवाइजर-I (कॉर्पोरेट हॉस्पिटैलिटी C05): हॉस्पिटैलिटी और होटल एडमिनिस्ट्रेशन/हॉस्पिटैलिटी मैनेजमेंट/होटल मैनेजमेंट या समकक्ष में स्नातक (पूर्णकालिक)।
- सुपरवाइजर-I (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस C06): मास कम्युनिकेशन/पब्लिक रिलेशंस या समकक्ष में स्नातक और पीजी डिग्री/पीजी डिप्लोमा (पूर्णकालिक)।
- सुपरवाइजर-I (इलेक्ट्रिकल C07): इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग या समकक्ष में 3 साल का डिप्लोमा (पूर्णकालिक)।
- सुपरवाइजर-I (सिविल C08): सिविल इंजीनियरिंग या समकक्ष में 3 साल का डिप्लोमा (पूर्णकालिक)।
- जूनियर मेंटेनर (इलेक्ट्रिकल C09): इलेक्ट्रीशियन ट्रेड या समकक्ष में आईटीआई (एनसीवीटी/एससीवीटी) प्रमाणपत्र (पूर्णकालिक)।
- जूनियर मेंटेनर (फिटर C10): फिटर ट्रेड या समकक्ष में आईटीआई (एनसीवीटी/एससीवीटी) प्रमाणपत्र (पूर्णकालिक)।
पोस्ट कोड C07 और C08 के लिए, संबंधित अनुशासन में बी.ई./बी.टेक/बी.एससी. (इंजी.) (पूर्णकालिक) डिप्लोमा के स्थान पर भी स्वीकार्य है। पोस्ट कोड C09 और C10 के लिए, आईटीआई योग्यता अनिवार्य है; उच्च योग्यता को प्रतिस्थापन के रूप में नहीं माना जाएगा।
शैक्षणिक योग्यता - नोटिस 32/2026 (सीधी भर्ती)
- सुपरवाइजर-I (ऑपरेशंस D01): कोई भी इंजीनियरिंग डिग्री/इंजीनियरिंग डिप्लोमा (पूर्णकालिक)।
- सुपरवाइजर-I (इलेक्ट्रॉनिक्स D02): इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग या समकक्ष में 3 साल का डिप्लोमा (पूर्णकालिक)।
- सुपरवाइजर-I (इलेक्ट्रिकल D03): इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग या समकक्ष में 3 साल का डिप्लोमा (पूर्णकालिक)।
- सुपरवाइजर-I (मैकेनिकल D04): मैकेनिकल इंजीनियरिंग या समकक्ष में 3 साल का डिप्लोमा (पूर्णकालिक)।
- सुपरवाइजर-I (सिविल D05): सिविल इंजीनियरिंग या समकक्ष में 3 साल का डिप्लोमा (पूर्णकालिक)।
- जूनियर मेंटेनर (इलेक्ट्रिकल D06): इलेक्ट्रीशियन ट्रेड या समकक्ष में आईटीआई (एनसीवीटी/एससीवीटी) प्रमाणपत्र (पूर्णकालिक)।
- जूनियर मेंटेनर (फिटर D07): फिटर ट्रेड या समकक्ष में आईटीआई (एनसीवीटी/एससीवीटी) प्रमाणपत्र (पूर्णकालिक)।
- जूनियर मेंटेनर (आरएसी D08): रेफ्रिजरेशन और एयर-कंडीशनिंग ट्रेड या समकक्ष में आईटीआई (एनसीवीटी/एससीवीटी) प्रमाणपत्र (पूर्णकालिक)।
- जूनियर मेंटेनर (इलेक्ट्रॉनिक्स D09): इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक ट्रेड या समकक्ष में आईटीआई (एनसीवीटी/एससीवीटी) प्रमाणपत्र (पूर्णकालिक)।
पोस्ट कोड D02 से D05 के लिए, संबंधित अनुशासन में बी.ई./बी.टेक/बी.एससी. (इंजी.) (पूर्णकालिक) डिप्लोमा के स्थान पर भी स्वीकार्य है। पोस्ट कोड D06 से D09 के लिए, आईटीआई योग्यता अनिवार्य है।
आयु सीमा
सभी पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा 10.09.2026 को 28 वर्ष है।
| श्रेणी | आयु में छूट |
|---|---|
| एससी/एसटी | 5 वर्ष |
| ओबीसी (गैर-क्रीमी लेयर) | 3 वर्ष |
| भूतपूर्व सैनिक और कमीशन अधिकारी | सैन्य सेवा की अवधि + 3 वर्ष |
| पीडब्ल्यूबीडी – यूआर/ईडब्ल्यूएस | 10 वर्ष |
| पीडब्ल्यूबीडी – ओबीसी (एनसीएल) | 13 वर्ष |
| पीडब्ल्यूबीडी – एससी/एसटी | 15 वर्ष |
किसी भी उम्मीदवार की अधिकतम ऊपरी आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं होगी, जिसमें सभी संभावित आयु छूट शामिल हैं।
वेतन
| ग्रेड/लेवल | पे स्केल | प्रारंभिक मूल वेतन |
|---|---|---|
| सुपरवाइजर-I (S1) | ₹37,000 – ₹1,15,000 | ₹37,000 |
| जूनियर मेंटेनर (NS3) | ₹18,250 – ₹59,200 | ₹18,250 |
मूल वेतन के अतिरिक्त, चयनित उम्मीदवारों को परिवर्तनीय महंगाई भत्ता (VDA), मकान किराया भत्ता (HRA) और कैफेटेरिया दृष्टिकोण के तहत भत्ते और अन्य लाभ कंपनी के मौजूदा नियमों के अनुसार प्राप्त होंगे।
आवेदन शुल्क
- यूआर, ओबीसी (एनसीएल), ईडब्ल्यूएस और भूतपूर्व सैनिक श्रेणी के उम्मीदवार: ₹500 (गैर-वापसी योग्य), लेनदेन प्रसंस्करण शुल्क और जीएसटी अतिरिक्त।
- एससी, एसटी और पीडब्ल्यूबीडी श्रेणी के उम्मीदवार: कोई शुल्क नहीं।
- एक बार भुगतान किया गया शुल्क, जिसमें लेनदेन शुल्क और जीएसटी शामिल है, किसी भी परिस्थिति में वापसी योग्य नहीं है।
- एक से अधिक पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के लिए अलग से आवेदन शुल्क का भुगतान करना होगा।
- भुगतान के तरीके: क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड, या नेट बैंकिंग।
चयन प्रक्रिया
दोनों सूचनाओं के तहत चयन कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) और उसके बाद चिकित्सा फिटनेस टेस्ट के माध्यम से होगा।
- CBT में 100 अंकों के लिए 100 प्रश्न होंगे; प्रत्येक सही उत्तर के लिए 1 अंक है, और गलत उत्तरों के लिए कोई नकारात्मक अंकन नहीं है।
- CBT की अवधि 90 मिनट है, जो हिंदी या अंग्रेजी में उपलब्ध होगा (उम्मीदवार की पसंद)।
- न्यूनतम योग्यता प्रतिशत: यूआर/ओबीसी (एनसीएल)/ईडब्ल्यूएस के लिए 60%; एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी/भूतपूर्व सैनिक के लिए 50%। अंतिम चयन योग्यता अंकों से परे मेरिट के आधार पर होगा।
- उम्मीदवार अपने टेस्ट सेंटर के लिए 5 शहरों की प्राथमिकता देंगे; बाद में कोई बदलाव की अनुमति नहीं है।
सुरक्षा बांड और रोजगार की शर्तें
| सूचना | श्रेणी और पोस्ट कोड | बांड राशि | न्यूनतम सेवा अवधि |
|---|---|---|---|
| 33/2026 | सुपरवाइजर (C01–C08) | ₹4,00,000 | 3 वर्ष |
| 33/2026 | गैर-सुपरवाइजर (C09–C10) | ₹3,00,000 | 3 वर्ष |
| 32/2026 | सुपरवाइजर (D01–D05) | ₹4,00,000 | 3 वर्ष |
| 32/2026 | गैर-सुपरवाइजर (D06–D09) | ₹3,00,000 | 3 वर्ष |
नोटिस 33/2026 के तहत, अनुबंध की अवधि नियुक्ति की तारीख से 5 वर्ष है; ये पद विशुद्ध रूप से संविदा आधार पर हैं और नियमितीकरण का कोई अधिकार प्रदान नहीं करते हैं। नोटिस 32/2026 (सीधी भर्ती) के तहत, चयनित उम्मीदवारों को कंपनी नीति के अनुसार 2 साल की परिवीक्षा अवधि से गुजरना होगा। दोनों ही मामलों में, इस्तीफा/समाप्ति से पहले एक महीने का पूर्व नोटिस आवश्यक है।
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FAQ's
What are the total vacancies for NCRTC Recruitment 2026?
NCRTC has announced a total of 90 vacancies for Supervisor-I and Junior Maintainer posts across two vacancy notices (No. 33/2026 and No. 32/2026).
What are the important dates for NCRTC Recruitment 2026?
Online registration starts on September 10, 2026, and the last date to apply online is October 09, 2026 (23:55 hrs). The tentative CBT date is November/December 2026.
What is the age limit for NCRTC Supervisor & Junior Maintainer posts?
The maximum age limit for all posts is 28 years as on September 10, 2026. Age relaxations are applicable for SC/ST (5 years), OBC-NCL (3 years), Ex-Servicemen, and PwBD categories.
What is the application fee for NCRTC Recruitment 2026?
The application fee is ₹500 for UR, OBC (NCL), EWS, and Ex-Servicemen candidates. SC, ST, and PwBD candidates are exempted from paying the fee.
What is the selection process for NCRTC Supervisor & Junior Maintainer roles?
The selection process involves a Computer Based Test (CBT) followed by a Medical Fitness Test. The CBT will consist of 100 questions for 100 marks, with no negative marking.
What is the salary for Supervisor-I and Junior Maintainer posts at NCRTC?
Supervisor-I (S1) posts have a pay scale of ₹37,000 – ₹1,15,000 with an initial basic pay of ₹37,000. Junior Maintainer (NS3) posts have a pay scale of ₹18,250 – ₹59,200 with an initial basic pay of ₹18,250.
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